季度工资税(含年底 W-2 免费)
季度工资税：按时申报，避免高额罚款
有雇员的公司必须每季度向 IRS 和州税局申报工资税。延迟申报或欠缴的罚款从 2% 起算，最高可达 15%，且逐日累加。
4次/年
季度申报
最高 15%
欠税罚款
4个
截止日
哪些公司需要申报
- 有 W-2 雇员的小生意（不限行业）
- S-Corp 股东 / 主要成员须领取合理薪资
- 季节性业务：有员工的季度必须申报
服务涵盖
- Form 941（联邦季度雇主税）
- 加州 DE-9 / DE-9C（EDD 季度申报）
- Form 940（联邦年度失业税，FUTA）
- 年底 W-2 / W-3 整理（签约全年套餐免费）
- 新员工 DE-34 新雇员报告
- 雇主匹配 SS + Medicare 计算
截止日
每季度申报截止：4/30、7/31、10/31、1/31 · 税款须按存款周期（半周一次或月度）缴纳
全年套餐客户年底 W-2 / W-3 整理免费。季度税不是可选项——IRS 对延迟缴税罚款非常严格，建议及早签约避免罚款风险。
常见问题
漏报了一个季度，该怎么补救？+
应立即补报并尽快缴清欠款。IRS 罚款从欠税当日起算，越晚越贵。如果已收到 IRS 或 EDD 通知，建议立即联系我们评估是否可以申请罚款减免（Penalty Abatement）。
S-Corp 只有我自己，也需要做季度工资税吗？+
是的。IRS 要求 S-Corp 主动股东领取合理薪资（W-2），这部分薪资须履行季度工资税义务（Form 941），即使你是唯一的员工。
季度税和年底报税是什么关系？+
季度税（Form 941）是全年雇主税的分期缴纳。年底汇总出 W-2 / W-3，再接入公司年度税表（Form 1120-S 或 Schedule C），是同一条税务链上的不同节点。